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你这么努力,老板为什么不给你涨工资?

2017/7/3 10:11:57      点击:

李萌刚毕业后进入了一家心仪的企业上班,做网站编辑,初入职场,她对自己负责的工作那块儿不是很熟练,以至于刚上班的那一周她都加班到很晚才回家,一周过去了,领导问她:你对这块儿还不熟是吗?她支支吾吾得说了“嗯”,领导皱着眉头说:这些活不是很难啊……李萌也觉得工作不难,只是自己还不熟练,很多技巧没有学会。

为了表现自己可以熟练应对工作,李萌改变了计划,每天到点就下班,晚上回家加班,有不明白的就用笔记下来,第二天请教领导,这样一个月下来,她便能轻松驾驭自己的工作,领导也对她的表现给予肯定,两个月过去了,公司跟她签了正式的员工合同,她转正了!在这家企业做了两年后,李萌跳槽到另外一家企业,工资翻倍,因为另外这家企业看中的就是她在前公司的工作经验。

其实在公司,请不要“只问耕耘,不问收获”,像故事中的那头驴,磨上已经没有东西了,它还在拉磨,这是在浪费时间!你忙不忙碌并不重要,老板看重的是你把工作做好了没有。上面的例子中李萌的领导觉得这份工作没有必要忙到很晚才能结束,于是李萌每天在家加班,让自己更好地熟悉工作,最终终于得到了领导的肯定。

很多时候,提高工作效率比无谓的加班要好得多……